Kim Jesteśmy

Zespół ekspertów z wieloletnim doświadczeniem w transformacji menedżerów w inspirujących liderów

Nasza Historia

Leadmid powstał w 2019 roku z prostej obserwacji - zbyt wielu menedżerów średniego szczebla boryka się z codziennymi wyzwaniami przywódczymi bez odpowiedniego wsparcia. Założyciele firmy, mając za sobą dekady doświadczenia w zarządzaniu zespołami w różnych branżach, postanowili stworzyć miejsce, gdzie praktyczna wiedza spotyka się z nowoczesnymi metodami coachingowymi.

Przez ostatnie lata pomogliśmy ponad 800 menedżerom w Polsce rozwinąć umiejętności, które pozwoliły im nie tylko lepiej zarządzać zespołami, ale także osiągnąć kolejne szczeble kariery. Nasza filozofia opiera się na przekonaniu, że każdy może zostać skutecznym liderem - potrzebuje tylko odpowiednich narzędzi i wsparcia.

Professional leadership training session in progress

Nasz Zespół

Marcin Kowalski

Główny Coach Biznesowy

15 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami w międzynarodowych korporacjach. Specjalista od transformacji kulturowej organizacji i budowania zaangażowania pracowników.

Certyfikowany Coach ICF MBA w Zarządzaniu

Anna Nowak

Ekspert ds. Rozwoju Talentów

Psycholog biznesowy z 12-letnim stażem w HR w firmach technologicznych. Autorka autorskiej metodyki rozwoju kompetencji miękkich dla menedżerów IT.

Magister Psychologii Certyfikat DISC

Tomasz Wiśniewski

Strateg Biznesowy

Były dyrektor operacyjny w branży produkcyjnej. Specjalizuje się w optymalizacji procesów zarządzania i wdrażaniu systemów motywacyjnych w średnich przedsiębiorstwach.

Six Sigma Black Belt PMP Project Manager

Nasza Metodologia

Opracowaliśmy unikalną metodę L.E.A.D. (Learn, Experience, Apply, Develop), która łączy teorię z intensywną praktyką. Każdy uczestnik przechodzi przez cztery etapy rozwoju, które gwarantują trwałe zmiany w stylu zarządzania.

01

Learn - Poznaj

Analiza obecnego stylu przywództwa i identyfikacja obszarów do rozwoju

02

Experience - Doświadcz

Praktyczne ćwiczenia i symulacje rzeczywistych sytuacji biznesowych

03

Apply - Zastosuj

Wdrożenie nowych umiejętności w codziennej pracy z zespołem

04

Develop - Rozwijaj

Ciągłe doskonalenie i mentoring w trudnych sytuacjach

Management development methodology demonstration

Nasze Wartości

Praktyczność

Wierzymy, że najlepsze rozwiązania rodzą się z rzeczywistych doświadczeń biznesowych, nie z podręczników akademickich.

Autentyczność

Każdy lider ma swój unikalny styl. Nie próbujemy zmieniać osobowości - rozwijamy naturalne talenty przywódcze.

Długotrwałość

Skupiamy się na budowaniu nawyków i kompetencji, które będą służyć przez całą karierę menedżerską.

Rezultaty

Mierzymy sukces konkretnym wzrostem efektywności zespołów i zadowoleniem z roli przywódczej.

Nasze Osiągnięcia

800+
Przeszkolonych Menedżerów
150+
Firm Partnerskich
6
Lat Doświadczenia
98%
Pozytywnych Rekomendacji

Certyfikaty i Uznania

  • Akredytacja Polskiej Izby Coachingu
  • Certyfikacja International Coach Federation (ICF)
  • Nagroda "Najlepszy Program Rozwoju Liderów 2023"
  • Członkostwo w Europejskim Stowarzyszeniu Mentorów
  • Rekomendacje od 95% uczestników programów